Online video hd

Смотреть жесткий видео

Официальный сайт openw 24/7/365

Смотреть видео бесплатно



Регистрация Войти
Вход на сайт

Аксакал » » Поиск работы и трудоустройство через знакомых.


Поиск работы и трудоустройство через знакомых.



18-05-2011, 18:03
Просмотров: 1099
Комментариев: 0
Версия для печати

Ведя поиск работы,  следует использовать все возможные связи и ресурсы. Довольно популярный способ поиска работы - через друзей и знакомых. В этой статье мы рассмотрим достоинства и недостатки этого способа.
На трудоустройство через знакомых существует два противоположных мнения. Первое -  это то, что найти хорошее место и устроиться туда  без наличия знакомых  практически не возможно, каким бы специалистом вы не были. Вам может не помочь подбор персонала (Москва), который проводят специальные рекрутинговые компании.  Второе мнение говорит о том, что достигать целей необходимо своими силами и профессиональными качествами, а не через знакомых. Тогда это будет ваша заслуга, а не родственников, друзей и знакомых.
Но, на некоторых предприятиях  придерживаются семейно преемственности, то есть все вакансии распределяются между родственниками и знакомыми сотрудников. Как правило, это государственные предприятия.
В современных компаниях  очень сдержано относятся к рекомендациям и попыткам привести знакомых в коллектив. Как правило, хорошая рекомендация действующего сотрудника  не избавляет вас от всех этапов собеседования, а также конкурса на вакансию.
Но, в любом случае, широкий круг знакомых  поможет вам с оперативной информацией. Вы сможете быстро сориентироваться в потребностях той или иной компании, узнать о выставлении вакансии, вам расскажут о правилах и отношениях в коллективе компании. Все это поможет вам обойти других соискателей и занять нужную вам вакансию.
С другой стороны, наличие друзей в компании  может помешать вам в карьере. Ведь, если вы начнете стремительный рост, то друг, приведший вас в компанию, начнет вам завидовать, и ваша дружба начнет рушиться. Это один из самых больших минусов  трудоустройства по знакомству.
В сферах, где потребности компаний превышают число специалистов, распространен хедхантинг. В этих сферах знакомым  за привлечения специалиста выплачивается бонус.  Сегодня наиболее часто встречается хедхайдинг  в IТ-сфере.
Как можно увидеть, среди плюсов трудоустройства через знакомых  можно выделить психологический  комфорт, изначально создается хорошее и доброе отношение к вам. Это особенно поможет в начале карьеры.  Вы можете  не справиться с критическим отношением к вашим профессиональным и личностным качествам. Однако  поиск и трудоустройство через знакомых - это некая песочница, где вы сможете набраться необходимых знаний и опыта. Для полного и объективного суждения о ваших качествах  необходимо идти в компании и рекрутинговые агентства, где у вас нет знакомых.

Рейтинг статьи:
  
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
Добавить свое объявление
Загрузка...


Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Смотреть видео онлайн

Онлайн видео бесплатно