Видео смотреть бесплатно

Смотреть ева элфи видео

Официальный сайт maxceiling 24/7/365

Смотреть видео бесплатно



Регистрация Войти
Вход на сайт

» » За год кризиса зарплаты россиян сократились, и эта тенденция, судя по всему, сохранится дальше


За год кризиса зарплаты россиян сократились, и эта тенденция, судя по всему, сохранится дальше



21-12-2009, 14:14
Просмотров: 946
Комментариев: 0
Версия для печати
В ноябре уровень средней реальной заработной платы по стране вырос по отношению к октябрю на 1,7%, свидетельствуют опубликованные в конце прошлой недели данные Росстата. Тем не менее россияне все еще получают меньше, чем год назад, и вряд ли оставшиеся десять дней статистику сильно улучшат. Эксперты уверены: и в 2010 году активного роста зарплат не будет, напротив, нас может ожидать еще один спад, который приведет к дальнейшему снижению уровня жизни простых граждан.

По предварительным данным Росстата, среднемесячная начисленная заработная плата в среднем по стране в ноябре этого года составила 19 тыс.174 руб. В номинале это на 8,4% больше, чем в ноябре прошлого года, но если вычесть инфляцию, то реальная «сумма на руки» окажется на 0,7% меньше прошлогодней. Это в среднем. Но есть отрасли, потерявшие даже в номинале. Первые места здесь занимают торговля автотранспортными средствами, издательская и полиграфическая деятельность, а также строительство. Зато среди секторов, где зарплата выросла, в лидеры вышли вечные аутсайдеры – образование и здравоохранение.

Ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков в этой части оценок согласен с официальной статистикой. «Плюсовые показатели у бюджетного здравоохранения, образования, культуры – работников библиотек, государственных театров. В небольшом плюсе также военные, – сообщил он «НИ». – Государство, как и планировало еще до кризиса, подняло зарплаты федеральным бюджетникам в декабре прошлого года на 15%. То же самое сделали и наиболее успешные регионы». По словам эксперта, наибольшие сокращения зарплат произошли в строительстве, производстве машин, оборудования и автомобилей. Некоторые сектора за год успели и уронить зарплаты своим работникам, и поднять их снова. В первую очередь это касается нефтянки. «По мере восстановления мировых цен наши нефтяные компании со второго квартала стали прибавлять зарплаты своим работникам, – сообщил г-н Поляков. – То же можно сказать и о металлургах, с восстановлением спроса на металлы у них после не очень благоприятного первого квартала со второго пошло повышение зарплат».

По словам директора научных программ Независимого института социальной политики Лилии Овчаровой, общероссийскую статистику серьезно поправил ряд решений властей и крупных компаний. «Это двукратное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в январе этого года и существенное (на 30%) повышение фонда оплаты труда (ФОТ) федеральных бюджетников, – пояснила она «НИ». – Они существенно сдержали падение заработной платы в начале года. Дальше ее сдержало то, что в марте-апреле были выплачены запланированные еще в прошлом году бонусы. Без этих мер мы бы имели падение средней реальной зарплаты на уровне 10–12% по сравнению с предыдущем годом». Правда, по словам эксперта, кризисные повышения на фоне падения экономики еще аукнутся нам в следующем году. «Следует ожидать либо более существенного падения заработной платы, либо сокращения численности работников на крупных и средних предприятиях», – уверена г-жа Овчарова.

Необходимо учесть и то, что росстатовские данные относятся только к крупным и средним предприятиям, на которых трудится лишь половина всех работников в стране. Что происходит со второй половиной – неизвестно. «Пока есть некоторые косвенные признаки, которые говорят о том, что в ненаблюдаемой части заработной платы падение было существенно большим, примерно на 15%, – сообщила г-жа Овчарова. – Поэтому реальное снижение можно оценить в 8,6%». Этому отчасти способствовал особый российский подход к сокращению расходов на персонал. «Часто консенсус в таких случаях достигается следующим образом – происходит собрание трудового коллектива, на котором начальство предлагает: либо мы кого-то увольняем и сохраняем зарплаты оставшимся, либо снижаем всем, например, на 25%, – рассказала специалист. – В нашей стране чаще всего решение принимается по второму сценарию».

По-разному реагируют на кризис и различные регионы страны. За первые девять месяцев этого года сильнее всего реальная зарплата снизились в Уральском федеральном округе (на 7,9%). Далее идут Приволжский (4,8%) и Северо-Западный (3,8%) округа. Меньше всего пострадали работники на юге страны (0,4%) и на Дальнем Востоке (1,8%). Однако здесь необходимо учесть предшествующий кризису уровень заработной платы. Самым высоким он был как раз на Урале, куда административно входят нефтедобывающие регионы. Далее по убывающей Дальний Восток, Центральная Россия, Северо-Запад, Сибирь, Поволжье и, наконец, Юг. Сравнивая то, что было и что стало, можно сказать, что самый тяжелый удар пришелся по Приволжскому округу. К слову, именно в нем сосредоточены основные мощности отечественного автопрома. Меньше всего пострадал Дальневосточный округ.

Падение заработков усугубляется еще и тем, что с 2000 года они в нашей стране росли опережающими темпами, причем не только в номинальном, но и в реальном выражении – в среднем на 10–13%. Именно это позволяло повышать уровень жизни населения, даже при высокой инфляции. Значит, чтобы вернуться к прежней жизни, нам необходимо, чтобы зарплаты не только вернулись на докризисный уровень, но и начали расти, по крайней мере, не слабее инфляции. Игорь Поляков считает, что это дело не самого близкого будущего. «Теперь прежние годовые 11% прироста будут раскладываться на три года, потому что экономика не войдет в прежние темпы роста порядка 6–8%, – пояснил специалист. – Ни в следующем, ни в 2011 году зарплаты особенно не вырастут. Есть много сценариев восстановления экономики, и по одному из них, довольно неплохому, только по результатам 2012 года мы вернемся на докризисные показатели».

Замдиректора Института мировой экономики и международных отношений РАН Евгений Гонтмахер также полагает, что причин для роста заработных плат сейчас не видно. «У нас нет оживления экономики. Если снять сезонный фактор, у нас нет никакого роста промышленности. Рост ВВП очень маленький, и в основном за счет немного подорожавшей нефти, – пояснил он «НИ». – Я доверяю людям, которые говорят, что в следующем году у нас будет минус 4% ВВП и соответственно роста зарплат, по крайней мере, не будет». А вот их сокращение, по словам эксперта, вполне возможно.

При этом под удар, как отмечает г-н Гонтмахер, попадают те, «у кого средние и небольшие зарплаты». «В наиболее сложном положении оказались те, кого называют средним классом, – соглашается г-жа Овчарова. – Заработки наиболее бедных слоев населения были защищены повышением МРОТ, а поскольку мало кто из организаций отказался от выплаты бонусов, то и доходы наиболее обеспеченных слоев остались на прежнем уровне. А вот в группе среднего класса во многих случаях были проведены замены работников, компании увольняли старый персонал, снижали размер зарплаты и брали на нее новых работников».

По словам эксперта, начало роста зарплат зависит от того, насколько быстро мы будем выходить из кризиса, но в любом случае к прежней ситуации, когда заработки росли быстрее производительности труда, а в стране появлялось большое количество не очень понятных рабочих мест, мы уже не вернемся. «Это было обусловлено, во-первых, очень высокими ценами на нефть, во-вторых, нарушением всех правил безопасности при заимствовании средств за рубежом, – пояснила эксперт. – Такого больше не будет. Так что в 2010 году у нас продолжится снижение уровня жизни, и хорошо, если на восходящую модель мы выйдем в 2012 году».
Рейтинг статьи:
  
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.


Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Смотреть онлайн бесплатно

Онлайн видео бесплатно